Salariata gravidă/ care a născut recent/ care alăptează are obligația
Documentul medical trebuie să conţină constatarea stării fiziologice de sănătate a salariatei şi recomandări privind protecţia acesteia la locul de muncă.
În cazul salariatei gravide, documentul medical trebuie să conţină data prezumtivă a naşterii, precum şi recomandări privind capacitatea de muncă a acesteia pe timp de zi sau, dacă este cazul, pe timp de noapte, precum şi în condiţii de muncă insalubre sau greu de suportat.
În cazul salariatei care au născut recent, informarea și certificatul medical trebuie înaintate nu mai târziu de 6 luni de la data la care a nãscut.
În cazul salariatei care alăptează, documentul medical trebuie să conţină recomandări cu privire la capacitatea de munca a acesteia.