Pentru contractul pe durată determinată   Salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăşi:

Drepturile şi obligaţiile salariatului şi angajatorului Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc potrivit legii, prin negoc

Drepturile şi obligaţiile salariatului şi angajatorului Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc potrivit legii, prin negoc

Conţinutul contractului individual de muncă Contractul individual de muncă trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:  identitatea părţilor locul de mun

Conţinutul contractului individual de muncă Contractul individual de muncă trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:  identitatea părţilor locul de mun

Înregistrarea contractului individual de muncă Încadrarea în muncă a unei persoane se realizează prin încheierea unui contract individual de muncă între persoana care prestează

Înregistrarea contractului individual de muncă Încadrarea în muncă a unei persoane se realizează prin încheierea unui contract individual de muncă între persoana care prestează

Contractul pe durată nedeterminată Contractul individual de muncă pe durata nedeterminată constituie regula. Durata nedeterminată a contractului nu afectează interesele salariat

Durata contractului individual de muncă Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată, iar în unele cazuri şi pe durată determinată.   

Durata contractului individual de muncă Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată, iar în unele cazuri şi pe durată determinată.