Concursul / examenul Încadrarea salariaţilor la instituţiile şi autorităţile publice şi la alte unităţi bugetare se face numai prin concurs sau examen, după caz. Posturile

Avizul medical O persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespec

Avizul medical O persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespec

Actul de repartizare în muncă Actul administrativ de repartizare în muncă reprezintă numai o premisă pentru încheierea contractului individual de muncă, izvorul raportului jurid

Actul de repartizare în muncă Actul administrativ de repartizare în muncă reprezintă numai o premisă pentru încheierea contractului individual de muncă, izvorul raportului jurid

Capacitatea juridică a părţilor Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani, dar poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi

Capacitatea juridică a părţilor Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani, dar poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi

Avize, acorduri sau aprobări prealabile În anumite situaţii, reglementate prin dispoziţii legale speciale, încheierea contractului individual de muncă este condiţionată de exist